外国人来华工作许可|外国人就业许可|朗升顾问


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申请《外国人来华工作许可证》

2017年1月1日起，中国开始实施外国人来华工作许可制度，2017年4月1日起全国推行。“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”将整合为“外国人来华工作许可”。遵循“鼓励高端、控制一般、限制低端”的原则，所有来华工作的外国人将被划分为A、B、C三类。

分类标准\Classification criteria：

A类——外国高端人才/A
◆ 入选国内人才引进计划的
◆ 符合国际公认的专业成就认定标准的
◆ 符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才
◆ 创新创业人才
◆ 优秀青年人才
◆ 计点积分在85分以上的

B类——外国专业人才/B
◆ 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才,同时满足其它条件
◆ 在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生
◆ 在国（境）外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生
◆ 外国语言教学人员
◆ 计点积分在60分以上的专业人才

C类——外国普通人员\C
◆ 满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作的外国普通人员，且满足一定条件，确定为C类，国家实行配额管理。

常见问题：
1、什么是《外国人来华工作许可证》？
2、外国人来华工作许可申请有什么条件？
3、聘用外国人来华工作办理流程怎样？
4、申请外国人来华工作许可需要提交什么材料？
5、外国人可以在中国境内申请来华工作许可么？
6、外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可有何便利？
7、外国人来华工作聘用合同须注意什么问题？

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